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Formação de professores Uma estratégia centrada na expansão, que não
descure a manutenção e melhoria da qualidade do ensino,
vai colocar um desafio importante ao sector da educação
- a formação de professores. Um sistema em rápida
expansão vai requerer avultados investimentos na formação
inicial de professores. A nível da utilização
do corpo docente, o sistema terá que se esforçar por
atingir níveis de eficiência mais aceitáveis,
o que pode ser conseguido pela via da redução da utilização
inadequada de professores. Dos 3.000 professores primários
que o sistema recruta, em média, por ano, cerca de metade
são utilizados para leccionar turmas de alunos repetentes. Os professores são um elemento chave no sistema educativo.
Muitos são ainda os desafios em relação à
selecção, formação e valorização
social do professor. A falta de atractivo da carreira docente determina,
em grande parte, que sejam, principalmente, os alunos com dificuldades
de aprendizagem ou de inserção no sector laboral
os que frequentam os Centros de Formação de Professores.
Em outros casos, é escolhida a tarefa docente enquanto se
aguarda por outras oportunidades de emprego mais atractivas. É óbvio que dificilmente se pode na dignificação
da carreira de docente sem uma melhoria substancial nas condições
de trabalho dos professores. O aparente desinteresse pelo professorado tem como causa principal
os salários baixos auferidos pelos docentes, principalmente
no ensino público. O quadro 3.5 ilustra o nível relativamente
desajustado dos salários auferidos pelos docentes. O momento actual é de valorização das relações complementares que se criam entre diferentes espaços e actores educativos onde todos os elos da cadeia, em conjunto formem uma sociedade educativa. Só assim é que a educação representará um verdadeiro compromisso nacional que vá para além dos mandatos governamentais, assegurando a concretização e o alargamento da ideia da educação permanente dos cidadãos e da autonomia dinâmica dos indivíduos numa sociedade em rápidas mudanças.
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